新聞發布會現場。記者楊童宇 攝

　　7月7日下午，河北省政府新聞辦舉行“河北省工會第十四次代表大會”新聞發布會。河北省總工會黨組成員、副主席、新聞發言人韓立群介紹河北省工會第十四次代表大會相關情況。并與河北省總工會組織部部長、一級調研員董卉，河北省總工會勞動和經濟工作部部長、一級調研員張建勛，河北省總工會權益保障部部長、一級調研員牛曉青共同回答記者提問。河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發布處三級調研員吳志同主持。實錄如下：

河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發布處三級調研員吳志同。記者楊童宇 攝

　　河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發布處三級調研員吳志同：

　　女士們、先生們、記者朋友們：

　　下午好！歡迎出席河北省人民政府新聞辦公室新聞發布會。

　　本場發布會的主題是“河北省工會第十四次代表大會。”

　　今天，我們專門邀請到河北省總工會黨組成員、副主席、新聞發言人韓立群女士，請她介紹河北省工會第十四次代表大會相關情況。同時，我們還請來了河北省總工會組織部部長、一級調研員董卉女士，河北省總工會勞動和經濟工作部部長、一級調研員張建勛先生，河北省總工會權益保障部部長、一級調研員牛曉青女士，他們將共同回答大家關心的問題。

　　首先，請韓立群女士作介紹。

河北省總工會黨組成員、副主席、新聞發言人韓立群。記者楊童宇 攝

　　河北省總工會黨組成員、副主席、新聞發言人韓立群:

　　各位新聞媒體的朋友們，大家下午好：

　　在省委和全國總工會高度重視和關心關懷下，在全省各級工會的共同努力下，經過精心的籌備，河北省工會第十四次代表大會就要召開了。

　　河北省工會第十四次代表大會，是在全省上下深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、全面貫徹落實省委十屆四次全會精神這一關鍵的時刻，召開的一次重要會議，是全省工會組織、廣大職工政治生活中的一件大事，具有十分重要的意義。下面我簡要向大家介紹一下大會籌備情況和省工會十三大以來全省工會的主要工作。

　　一、關于省工會十四大籌備工作情況

　　經省委和全總批準，河北省工會第十四次代表大會將于2023年7月10日至11日在石家莊召開，會期是2天。大會的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記視察河北重要講話精神，認真落實省委十屆二次、三次、四次全會精神，全面總結省工會十三大以來的成績和經驗，明確今后五年的主要任務，選舉產生省總工會新一屆領導機構和我省參加中國工會第十八次全國代表大會的代表，組織動員全省職工進一步解放思想、奮發進取，為加快建設經濟強省美麗河北、奮力譜寫中國式現代化建設河北篇章而團結奮斗。

　　省委對這次大會高度重視。6月30日，省委常委會會議聽取大會籌備情況匯報并做出重要指示。

　　為做好大會籌備工作，省總工會成立了大會籌備工作領導小組，下設6個具體工作組，制發了籌備工作方案，倒排工期、掛圖作戰，有力有序有效推進各項籌備工作。一是做好大會文件起草工作。本次大會將審議通過省總工會第十三屆委員會報告、省總工會第十三屆委員會財務工作報告、省總工會第十三屆經費審查委員會工作報告，目前3個報告已基本成熟，并經省總工會主席會議討論通過，下一步將按程序提請省工會十四大審議。二是做好大會代表選舉工作。按照有關規定和程序，共選舉產生858名省工會十四大代表，各方面人士均符合比例結構要求。共推薦提名148名省總工會第十四屆委員會委員候選人預備人選，27名省總工會第十四屆經費審查委員會委員候選人預備人選，推薦結果符合“兩委”的組成原則和條件。同時，會議還將選舉我省出席中國工會第十八次全國代表大會代表80名。三是嚴格會風會紀。本次大會專門設立了監督組，全程參與大會籌備和召開階段的組織、會議、保密、廉潔等方面的紀律監督，確保大會風清氣正。

　　二、關于省工會十三大以來全省工會主要工作

　　五年來，在省委和全總堅強領導下，全省各級工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、二十大精神，學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述、對河北工作的重要指示精神，全面落實省委、省政府決策部署，團結引領全省廣大職工用智慧和汗水唱響了新時代“咱們工人有力量”，為加快建設經濟強省、美麗河北作出積極貢獻。

　　一是著力強化思想政治引領，職工思想文化建設取得新成效。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，持續深化黨的創新理論武裝，不斷夯實團結奮斗的思想基礎。持續開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，組織開展職工“大學習”活動，建立職工讀書小組1.1萬個，開展職工誦讀活動4.1萬場，推出“勞動托起中國夢”特別節目，職工思想教育更加扎實有效。持續深化職工文化“五個一”活動，推動市縣建成勞動公園177個，建設各級職工書屋示范點5180個，職工文化陣地建設進一步拓展。評選表彰勞動模范和五一勞動獎，開展“河北大工匠年度人物尋訪宣傳活動”，選樹宣傳河北省“最美職工”，舉辦“河北省產業工人建功新時代風采展”，推動勞模精神、勞動精神、工匠精神更加深入人心。

　　二是著力服務全省大局，職工建功立業展現新作為。聚焦京津冀協同發展、雄安新區規劃建設、北京冬奧會籌辦和省重大工程、重大項目，深入開展“建功‘十四五’、爭當排頭兵”勞動競賽，每年舉辦系列職工職業技能大賽，累計參與職工2100多萬人次。實施勞模和工匠人才創新工作室倍增計劃，創建18家國家級、898家省級創新工作室，位居全國前列。深入開展技術攻關、技術交流、技術協作等職工技術創新和“五小”活動，激發職工創新創造活力。扎實推進產業工人隊伍建設改革，推動產改工作納入省委常委會工作要點、省委重要督查事項和省政府重點工作，推動相關部門出臺政策文件96個，落實落細思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等各項改革措施，改革取得重要階段性成效，在國家考核評價中獲得優秀等次。

　　三是著力健全制度機制，維護職工合法權益取得新進展。推動落實省政府與省總工會聯席會議制度，示范帶動市縣召開率達到100%，研究解決了一批事關職工切身利益的重要問題。制定“民主管理進民企”活動實施方案，完善職代會制度、廠務公開制度，助力全過程人民民主。連續開展集體協商共同約定行動，簽訂集體合同5.6萬份，覆蓋職工550余萬人。推動出臺《河北省工會勞動法律監督條例》，充分發揮“一函兩書”作用。深化勞動爭議多元化解，開展律師入企“法治體檢”，辦理法律援助案件2719件，為職工挽回經濟損失9848萬元。深入開展“安康杯”競賽，每年參賽企業2.9萬家、職工480余萬人。落實“五個堅決”要求，建立并運行9項長效機制，開展職工隊伍穩定風險排查化解，切實維護勞動領域政治安全。

　　四是著力服務職工群眾，廣大職工獲得感、幸福感得到新提升。省總工會本級撥付5700余萬元，關愛慰問疫情防控一線人員。返還小微企業經費6300余萬元，助力企業復工復產、渡過難關。實施城鎮困難職工解困脫困集中攻堅行動，11.7萬戶困難職工家庭如期解困脫困，同步邁入小康社會。深入開展工會創業就業扶持專項行動，累計實施扶持項目2508個。在全國工會系統率先開展“千企萬崗促就業·勠力同心促發展”線上招聘活動，幫助實現就業2.6萬人。省總投入培訓資金2000余萬元，幫助1.5萬名困難職工、農民工等獲得技能等級證書。省總本級組織勞模工匠、疫情防控醫務人員、技術工人、一線職工療休養7.5萬余人次。支持建設省級以上開發區職工服務中心30個、戶外勞動者服務站點3338個、省級“愛心媽媽小屋”2447家，職工服務陣地體系逐步形成。開展送溫暖、職工互助“一日捐”等活動，受益職工20余萬人次。積極服務脫貧攻堅大局，工會幫扶貧困村任務全面完成。推動脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，消費幫扶農產品8511萬元。

　　五是著力強基固本，工會改革和建設邁出新步伐。堅持資源力量向基層傾斜，省總工會本級總支出的79.7%用于維權、幫扶及補助下級。開發1658個工會社會工作崗位，基層工會工作力量得到增強。指導成立雄安新區總工會，制定加強縣級工會高質量建設的實施意見，深入開展“縣級工會加強年”專項工作，工會組織建設得到加強。探索推行“八個依托”建會工作法，發展新就業形態勞動者會員61.3萬人，建會企業7563家，基層工會組織覆蓋面不斷擴大。推動工會領導干部專兼掛相結合，全省縣以上領導班子中掛職兼職副主席比例達到54.3%。推進“互聯網+”工會運行機制，建設“冀工之家”網上平臺，10.7萬個基層工會入駐，226萬職工注冊，形成網上網下相融合的工作新格局。

　　六是著力推動全面從嚴治黨，工會黨的建設得到新加強。堅持以政治建設為統領，認真履行黨組主體責任、黨組書記第一責任人職責，制定完善黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單、黨內談話制度等，不斷把全面從嚴治黨推向縱深。鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深化作風紀律專項整治，持之以恒糾治“四風”，教育引導工會干部進一步轉作風、樹新風。認真貫徹新時代黨的組織路線，工會干部隊伍建設進一步加強。

　　我就介紹這些，謝謝大家！

　　河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發布處三級調研員吳志同：

　　感謝韓立群女士的權威發布。下面開始提問，請記者朋友舉手示意，并通報您所在的新聞機構。

　　回答記者提問環節：

　　一、河北日報：我想問一下，省工會第十四次代表大會的代表是怎樣產生的？代表組成結構有什么特點？

河北省總工會組織部部長、一級調研員董卉。記者楊童宇 攝

　　河北省總工會組織部部長、一級調研員董卉:

　　謝謝記者的提問。經省委和全國總工會同意，省工會第十四次代表大會代表名額860名。目前，各設區市總工會、雄安新區總工會、定州市總工會、辛集市總工會、省直機關工會、省有關產業工會、省總對口單位工會等選舉單位已全部完成選舉任務，共選出省工會十四大代表858名。

　　推薦和選舉省工會十四大代表過程中，各選舉單位堅持在黨組織領導下，嚴把人選政治關、廉潔關、身份關，充分發揚民主，采取自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選的辦法，按照干部（人事）管理權限征求組織人事部門、紀檢監察組織及有關方面意見，經過推薦提名、組織考察并報地方黨委和單位黨組同意后，提出代表候選人初步人選名單；報大會組織組審核并公示無異議后，確定代表候選人預備人選名單，再提交各選舉單位召開工會代表大會或代表會議，采取無記名投票的方式，按照不低于15%的差額比例選舉產生858名省工會十四大代表。代表的產生符合《中國工會章程》規定的民主程序。

　　省工會十四大代表的構成具有廣泛性、代表性。在858名代表中，有工會工作者583名，占67.9%，其中基層以上工會工作者168名，基層工會工作者415名；黨政機關和除工會組織外的群團組織工作者32名，占3.7%；企事業管理和專業技術人員63名，占7.4%；基層和一線職工634名，占73.9%；工人代表176名，占20.5％；新經濟組織、新社會組織、新就業形態勞動者191名，占22.3%。

　　在省工會十四大代表中，中共黨員745名，占86.8％；民主黨派、無黨派人士和群眾113名，占13.2％；女代表297名，占34.6％;少數民族45名，占5.2％；年齡在55歲以下的765名，占89.2％；具有大專以上學歷的802名，占93.5％，其中具有研究生學歷的155名；具有專業技術職稱的299名，占34.8％，其中具有高級職稱的168名；獲得市（地）級以上榮譽稱號的先進模范人物183名，占21.3％。

　　當選的省工會十四大代表，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，忠誠捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，關心和熱愛工會工作，具有較好的議事能力和群眾工作本領，受到職工群眾擁護。許多代表是勞動模范、工匠人才和工作骨干，具有良好的道德品質和作風形象，符合工會組織性質和特點。為此，根據《河北省工會第十四次代表大會代表組成和產生辦法》選舉產生的858名省工會代表，其資格條件和結構比例均符合要求。謝謝！

　　二、人民網：據了解，我省產改工作在全國首次評價考核中獲評優秀等次。請問，在推進產業工人隊伍建設改革中，河北省工會組織采取了哪些有力舉措呢？

河北省總工會勞動和經濟工作部部長、一級調研員張建勛。記者楊童宇 攝

　　河北省總工會勞動和經濟工作部部長、一級調研員張建勛:

　　自2017年中共中央、國務院印發《新時期產業工人隊伍建設改革方案》以來，省委、省政府始終把深化產業工人隊伍建設改革作為推動全省高質量發展的重要舉措和全面深化改革的重要內容。為深化落實產改工作的各項目標任務。我省成立了由13個省直單位組成的協調小組。省總工會切實履行協調小組辦公室職責，推進產改工作不斷向縱深突破，取得階段性成效，主要采取了以下四個方面的舉措：

　　一是強化組織領導，堅持高位推動。省委將深化產業工人隊伍建設改革列入省委常委會工作要點、納入省委督查事項，省政府將深化產業工人隊伍建設改革寫入工作報告、列入重點任務目標。省政府與省總工會聯席會議連續兩年專題研究推進產業工人隊伍建設改革重點任務落地落實。省協調小組先后召開6次會議研究推進全省產改工作，推動11個設區市全部成立以市委領導為組長的協調領導機構。

　　二是加強制度建設，完善政策體系。推動各地、各部門出臺一系列制度措施，初步形成了具有河北特點的產改政策體系。據初步統計，省委、省政府和相關省直部門先后制定出臺了96項政策舉措，為細化落實各項改革任務提供了堅強的制度保障。

　　三是堅持試點先行，推動企業落實主體責任。按照省市縣三級縱向到底，一二三產業全面覆蓋的思路，聚焦改革重點任務，謀劃確定了三批共計503家試點單位，全鏈條覆蓋了產業工人成長成才體系，總結推廣了一批深化改革的經驗做法。最近我們聯合省國資委研究制定了關于充分發揮國有企業在推進產改中示范帶動作用的實施意見，探索將企業推進產改情況納入相關評選、榮譽表彰等。

　　四是突出問題導向，扎實落實重點任務。省總工會協同相關單位統籌落實重點改革任務，不斷破解機制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。特別是針對產業工人中高技能人才總量不足、發展通道不暢等問題，積極推進河北工匠學院建設，對接我省十二大主導產業發展需求持續加大職業技能培訓力度；探索建立國有企業內部技能崗位等級與管理、技術崗位序列相互比照制度。截至2022年底，全省技能人才總量達1064萬人；其中，高技能人才324萬人，高素質產業工人對高質量發展的支撐作用越來越明顯。謝謝！

　　三、河北廣播電視臺：工會作為職工的“娘家人”，在維護貨車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者勞動保障權益方面采取了哪些舉措？

河北省總工會權益保障部部長、一級調研員牛曉青。記者楊童宇 攝

　　河北省總工會權益保障部部長、一級調研員牛曉青:

　　謝謝記者的提問。近年來，全省各級工會堅決貫徹落實黨中央和省委決策部署，充分發揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，聚焦新就業形態勞動者權益保障，主動擔當作為，創新思路舉措，各項工作取得了積極進展。

　　一是加強工會戶外勞動者服務站點建設，幫助戶外勞動者解決急難愁盼問題。聚焦環衛工人、快遞小哥、外賣送餐員等戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實際問題，自2017年開始，全省各級工會通過自建、共建等方式，建設了3338個戶外勞動者服務站點，包括街道上的環衛工人休息室，銀行里的“歇歇吧”，加油站里的“愛心驛站”，移動、電信、郵政營業廳里的“戶外勞動者服務站”，等等。站點普遍配備了飲水機、微波爐、應急藥箱等基礎設施，有的還配備了冰箱、空調、雨傘、針線包、電動車充電樁等，為戶外勞動者提供了很多貼心服務。

　　二是積極穩妥開展集體協商，促進企業與勞動者互利共贏。近年來，省總工會積極探索建立新就業形態勞動者權益協商協調機制，在推動解決新業態勞動者最為關心的勞動強度大、工作時間長、保障水平低等問題上，取得了初步成效。石家莊市網約送餐行業工會通過集體協商對送餐員的基礎工資、基礎任務單量、績效獎勵等指標進行了修改和調整，還增加了送溫暖津貼和高溫補貼。河北順豐速運有限公司作為我省快遞行業龍頭企業，通過開展集體協商，確定了企業最低工資標準、計件單價、餐補津貼等，減少了職工隊伍流動和高技能人才流失，實現勞動者收入增加、企業效益增長的雙贏局面。

　　三是持續開展溫暖服務活動，不斷提升新就業形態勞動者的獲得感、幸福感、安全感。省總工會連續兩年組織新就業形態勞動者溫暖服務月、溫暖服務季活動，抓住雙“十一”“雙十二”等時間節點，與平臺企業聯合開展以“送思想文化、送身心健康、送平安保障、送溫暖關愛、送工作崗位、送技能提升”為主要內容的“六送”活動，各級工會累計投入600余萬元，走訪慰問新業態勞動者2萬余人。

　　四是做實做細服務項目，把更多“娘家人”的溫暖送到職工心坎上。今年，我們將聚焦快遞小哥、網約車司機、外賣送餐員、大貨車司機等新就業形態勞動者訴求期盼，實施一批新的服務項目，包括新就業形態勞動者健康體檢、新就業形態女性勞動者“兩癌”篩查以及為他們提供遠程醫療、心理咨詢等服務。省總將安排資金380余萬元，惠及新就業形態勞動者1.28萬人。我的回答就這些。謝謝！

　　四、工人日報：隨著河北省工會十四大的召開，全省工會將進入新的發展階段。那么河北省工會未來五年工作的總體思路是什么？

河北省總工會黨組成員、副主席、新聞發言人韓立群。記者楊童宇 攝

　　河北省總工會黨組成員、副主席、新聞發言人韓立群:

　　剛才我介紹的內容中已經講了這方面的內容，我們這個大會設立了宣傳組，專門為廣大記者朋友提供相應的服務。各位記者朋友如果有感興趣的問題，可以直接和我們大會的宣傳組取得聯系。

　　河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發布處三級調研員吳志同：

　　感謝4位記者朋友的提問，感謝4位嘉賓的翔實發布與答問。如果大家還有感興趣的問題，可與河北省總工會宣教和網絡工作部聯系。

　　本場發布會到此結束。

　　謝謝大家！