新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。中國(guó)雄安官網(wǎng)李鑫 攝

11月7日，雄安新區(qū)打造創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土聚集新人才政策措施新聞發(fā)布會(huì)在雄安市民服務(wù)中心召開(kāi)。會(huì)上發(fā)布了《關(guān)于打造創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土聚集新人才的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雄才十六條”）。雄安新區(qū)黨工委副書(shū)記、管委會(huì)副主任李濤作主發(fā)布，雄安新區(qū)黨工委委員、宣傳網(wǎng)信局局長(zhǎng)邊建國(guó)主持發(fā)布會(huì)。

雄安新區(qū)黨工委委員、宣傳網(wǎng)信局局長(zhǎng)邊建國(guó)：

女士們、先生們，各位媒體朋友：

大家上午好！歡迎出席雄安新區(qū)人才政策新聞發(fā)布會(huì)。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)雄安新區(qū)的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于人才強(qiáng)冀戰(zhàn)略，聚天下英才、集全球之智，使雄安新區(qū)成為新時(shí)代創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土，雄安新區(qū)黨工委、管委會(huì)制定了《關(guān)于打造創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土聚集新人才的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雄才十六條”）。今天的新聞發(fā)布會(huì)，主要圍繞“雄才十六條”整體情況向大家進(jìn)行介紹。

今天，我們邀請(qǐng)到雄安新區(qū)黨工委副書(shū)記、管委會(huì)副主任李濤同志，雄安新區(qū)黨群工作部部長(zhǎng)、人大聯(lián)絡(luò)辦主任尤志軍同志，雄安新區(qū)改革發(fā)展局局長(zhǎng)王彥偉同志和雄安新區(qū)公共服務(wù)局局長(zhǎng)高立春同志出席發(fā)布會(huì)，介紹有關(guān)情況并回答大家關(guān)心的問(wèn)題。

首先，請(qǐng)雄安新區(qū)黨工委副書(shū)記、管委會(huì)副主任李濤同志介紹“雄才十六條”政策制定有關(guān)情況。

雄安新區(qū)黨工委副書(shū)記、管委會(huì)副主任李濤：

各位媒體記者朋友：

大家好！首先，我代表雄安新區(qū)黨工委、管委會(huì)，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持雄安新區(qū)發(fā)展的媒體和各界朋友表示衷心的感謝！下面，我簡(jiǎn)要介紹一下《關(guān)于打造創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土聚集新人才的若干措施》，也就是“雄才十六條”的相關(guān)情況。

設(shè)立河北雄安新區(qū)是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的一項(xiàng)重大的歷史性戰(zhàn)略選擇，是千年大計(jì)、國(guó)家大事。習(xí)近平總書(shū)記親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)，傾注了大量心血。在新區(qū)規(guī)劃建設(shè)發(fā)展過(guò)程中，新區(qū)黨工委始終把人才工作放在突出位置來(lái)抓，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面實(shí)施“雄才計(jì)劃”，推動(dòng)人才工作取得重要階段性成效。一是持續(xù)完善人才工作組織體系。加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，成立新區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。貫通人才工作體系，新區(qū)和三縣建立健全人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。發(fā)揮智庫(kù)作用，組建雄安人才特區(qū)建設(shè)專(zhuān)家咨詢委員會(huì)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外人才專(zhuān)家作為特聘顧問(wèn)。新區(qū)人才工作組織框架從無(wú)到有，組織體系逐漸完善。二是積極構(gòu)建人才政策體系。高標(biāo)準(zhǔn)編制完成新區(qū)人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃，制定加快聚集支撐疏解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新人才實(shí)施方案，實(shí)施“聚焦新產(chǎn)業(yè)集聚新人才”產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃，出臺(tái)柔性引才、干部人才交流、特聘專(zhuān)家管理等10余個(gè)制度性文件，打造具有雄安特色和優(yōu)勢(shì)的人才政策體系。三是加快引進(jìn)一批高端優(yōu)秀人才。面向海內(nèi)外公開(kāi)選聘急需緊缺領(lǐng)域?qū)I(yè)干部人才638名，基礎(chǔ)骨干隊(duì)伍已經(jīng)成型。多渠道引進(jìn)優(yōu)秀干部人才，構(gòu)建干部人才“蓄水池”，擇優(yōu)引入海內(nèi)外優(yōu)秀畢業(yè)生和專(zhuān)業(yè)骨干人才102人，先后從中央國(guó)家機(jī)關(guān)、央企和發(fā)達(dá)地區(qū)選派掛職干部314人，與京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角等地通過(guò)干部人才交流合作引入231人支援新區(qū)建設(shè)。多渠道廣攬全球英才，共引進(jìn)1500余名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，柔性引進(jìn)專(zhuān)家顧問(wèn)等高層次人才近300名，越來(lái)越多的人才正在向這座“未來(lái)之城”匯聚。

今年是“正定人才九條”出臺(tái)40周年，5月10日習(xí)近平總書(shū)記第三次視察雄安新區(qū)，6月30日中共中央政治局審議《關(guān)于支持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)雄安新區(qū)若干政策措施的意見(jiàn)》，為雄安新區(qū)高質(zhì)量建設(shè)、高水平管理、高質(zhì)量疏解發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。千年大計(jì)、人才為本。在省委省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，雄安新區(qū)圍繞承接北京非首都功能疏解和創(chuàng)造雄安質(zhì)量，打造新時(shí)代創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土，深入開(kāi)展調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，研究制定了“雄才十六條”，圍繞人才集聚、平臺(tái)建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、環(huán)境打造等方面給予人才支持。

一是圍繞疏解發(fā)展聚集新人才。構(gòu)建引才新機(jī)制，大力引進(jìn)高層次、高技能人才，加速吸引疏解人才、優(yōu)秀青年人才向雄安匯聚，讓人才“放下行囊、成就夢(mèng)想”。對(duì)引進(jìn)的全球頂尖科學(xué)家給予2000~5000萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)和300萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，獎(jiǎng)勵(lì)一套不低于200平米的住房；世界技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)叩雀呒寄苋瞬沤o予20~100萬(wàn)元補(bǔ)貼；疏解央企人才經(jīng)認(rèn)定后3年內(nèi)每月發(fā)放1000元租房補(bǔ)貼，有突出貢獻(xiàn)的可享受100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生入職后5年內(nèi)每月按博士生3000元、碩士生2000元、本科生1000元發(fā)放生活補(bǔ)貼；海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)的給予最高5000萬(wàn)元資金支持。

二是建設(shè)高水平科創(chuàng)平臺(tái)引進(jìn)人才。積極引進(jìn)建設(shè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，打造雄安創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景和科創(chuàng)載體，集聚國(guó)內(nèi)外一流創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)。對(duì)引進(jìn)落地的全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心等給予最高3億元支持；對(duì)企業(yè)、高校、科研院所共建的重點(diǎn)創(chuàng)新聯(lián)合體，給予5000萬(wàn)元至1億元支持；人才帶技術(shù)成果在雄安場(chǎng)景成功轉(zhuǎn)化應(yīng)用的，給予200~1000萬(wàn)元落地獎(jiǎng)勵(lì)；掌握高端核心技術(shù)的科技型企業(yè)入駐科學(xué)園、中試基地、孵化器等各類(lèi)科創(chuàng)載體，前三年租金全額補(bǔ)貼，后兩年補(bǔ)貼50%。

三是用好中央特殊支持政策創(chuàng)新引才機(jī)制。對(duì)接落實(shí)中央“二十八條”等特殊支持政策，形成雄安在高端人才引進(jìn)、柔性引才等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。對(duì)高端高新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺人才實(shí)行“特崗特薪”，經(jīng)認(rèn)定后每年按年薪的50%~100%給予獎(jiǎng)勵(lì)；允許高校、科研院所等國(guó)有企事業(yè)單位科技人才按規(guī)定在雄安兼職兼薪、按勞取酬；柔性引進(jìn)急需高端人才，按服務(wù)時(shí)間給予每月1~3萬(wàn)元工作津貼；設(shè)立高層次人才專(zhuān)項(xiàng)“編制池”，為企業(yè)引進(jìn)的高層次人才提供編制保障；支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)登記設(shè)立為事業(yè)單位，推動(dòng)解決人才流動(dòng)、社保養(yǎng)老等后顧之憂。

四是營(yíng)造最優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境。圍繞人才安居樂(lè)業(yè)，從資金支持、工作便利、生活服務(wù)等方面提供最優(yōu)保障，讓人才愿意來(lái)、留得住、發(fā)展好。設(shè)立100億元人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)母基金；設(shè)立年投入20億元的人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金；成立雄安人才發(fā)展集團(tuán)；為外籍人才出入境提供便利。對(duì)特別優(yōu)秀人才和優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，實(shí)行“一事一議”，特事特辦，支持政策上不封頂。

可以說(shuō)，“雄才十六條”整體上比較充分地體現(xiàn)了“新、高、特、優(yōu)”的雄安特色，重點(diǎn)把握了以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)持高點(diǎn)定位。深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記在雄安新區(qū)考察時(shí)的重要講話精神，堅(jiān)持“世界眼光、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)特色、高點(diǎn)定位”，聚天下英才辦好千年大計(jì)、國(guó)家大事，使雄安新區(qū)成為新時(shí)代創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土。二是服務(wù)承接疏解。牢牢牽住疏解北京非首都功能這個(gè)“牛鼻子”，把握雄安新區(qū)功能定位，全面落實(shí)中央一攬子特殊支持政策，圍繞保障疏解人員創(chuàng)業(yè)條件、居住條件和福利待遇，集聚科技創(chuàng)新資源，優(yōu)化人才引進(jìn)政策，營(yíng)造人才創(chuàng)新生態(tài)，以承接疏解興產(chǎn)業(yè)聚人才。三是聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。著力建設(shè)高水平創(chuàng)新平臺(tái)，強(qiáng)化財(cái)稅金融支撐，實(shí)施“雄才創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，加快聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新人才，把創(chuàng)新打造成為雄安最靚麗的城市名片，讓空氣中彌漫著創(chuàng)新的味道。四是面向未來(lái)發(fā)展。圍繞新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代生命科學(xué)和生物技術(shù)、新材料，以及空天信息、綠色能源、金融科技等重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，積極引進(jìn)全球頂尖人才、“大國(guó)工匠”、國(guó)際人才及優(yōu)秀青年人才，打造適應(yīng)未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，努力形成人心向往、要素匯聚、合力共建、共同發(fā)展的生動(dòng)局面。

朋友們，雄安新區(qū)工作重心已經(jīng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量建設(shè)、高水平管理、高質(zhì)量疏解發(fā)展并舉，城市框架全面拉開(kāi)，城市雛形加快顯現(xiàn)，疏解功能有序落地，生態(tài)治理成效明顯，致力于打造一座沒(méi)有“城市病”的未來(lái)之城，發(fā)展機(jī)遇前所未有，未來(lái)空間無(wú)限廣闊，雄安新區(qū)比以往任何時(shí)候都更加渴求人才，比以往任何時(shí)候都更有條件成就人才！我們真誠(chéng)邀請(qǐng)?zhí)煜掠⒉抛哌M(jìn)雄安、建設(shè)雄安、扎根雄安，攜手打造新時(shí)代創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土，努力建設(shè)“妙不可言 心向往之”的未來(lái)之城，共同譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化雄安篇章。

我的介紹就到這里。謝謝大家！

記者：

雄安新區(qū)在做好人才工作、吸引聚集人才方面有什么考慮？

雄安新區(qū)黨群工作部部長(zhǎng)、人大聯(lián)絡(luò)辦主任尤志軍：

感謝您的提問(wèn)。人才引得來(lái)、留得住、發(fā)展好始終是雄安新區(qū)人才工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。六年多來(lái)，我們深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦產(chǎn)才融合，發(fā)布了20余項(xiàng)人才政策，推動(dòng)服務(wù)人才、支撐創(chuàng)新全過(guò)程、體系化、精準(zhǔn)化、長(zhǎng)效化，不急功近利，穩(wěn)扎穩(wěn)打，形成了具有雄安特色的人才政策體系、組織體系和服務(wù)體系。“雄才十六條”集中體現(xiàn)了我們?cè)谌瞬殴ぷ鞣矫娴恼w性謀劃和系統(tǒng)性考慮。

一是全面引進(jìn)各類(lèi)人才。全面實(shí)施雄才計(jì)劃，引才堅(jiān)持以用為本,“引”“用”結(jié)合，不盲目追求高大上,不簡(jiǎn)單比拼物質(zhì)待遇。立足新區(qū)工作重心轉(zhuǎn)向高質(zhì)量建設(shè)、高水平管理、高質(zhì)量疏解發(fā)展并舉的實(shí)際，既歡迎頂尖科學(xué)家等高精尖缺人才，也歡迎城市建設(shè)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才、青年人才等其他各類(lèi)人才。

二是事業(yè)平臺(tái)成就人才。吸引留住人才，最關(guān)鍵的是給人才事業(yè)和平臺(tái)，這也是人才最看重的。雄安本身就是一個(gè)巨大的事業(yè)平臺(tái)，創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景不斷涌現(xiàn)，平臺(tái)載體日漸豐富，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了寶貴機(jī)遇、廣闊舞臺(tái)。我們非常歡迎人才帶項(xiàng)目、帶創(chuàng)意、帶平臺(tái)在新區(qū)落地。可根據(jù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求，提供定制化服務(wù)，事業(yè)需要什么給什么，給予最大力度支持。同時(shí)我們致力于營(yíng)造最優(yōu)創(chuàng)新生態(tài)，塑造雄安鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的城市品格，力求成為最具有勇氣的創(chuàng)新之城，不干擾人才創(chuàng)新創(chuàng)造，為敢想的人“開(kāi)綠燈”“加把勁”,為敢干的人“卸包袱”“兜住底”。

三是特殊機(jī)制支持人才。對(duì)符合新區(qū)發(fā)展需要的特別優(yōu)秀、有真才實(shí)學(xué)的人才和優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目可“一事一議”、特事特辦，支持政策上不封頂，為人才創(chuàng)新創(chuàng)造“保駕護(hù)航”。

四是用心照顧好人才。我們不僅給人才提供真金白銀的支持政策，讓人才不愁資金，還致力于打造一座沒(méi)有“城市病”的未來(lái)之城，藍(lán)綠占比70%的生態(tài)之城，15分鐘生活圈的宜居之城，讓人才盡情享受生態(tài)宜居生活和優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，人才可以沒(méi)有后顧之憂，盡情發(fā)揮，成就事業(yè)。

總的來(lái)說(shuō)，我們按照習(xí)近平總書(shū)記“使雄安新區(qū)成為新時(shí)代的創(chuàng)新高地和創(chuàng)業(yè)熱土”的指示要求，聚焦人才發(fā)展所需，既有真金白銀的大力支持，對(duì)人才家人教育醫(yī)療等的貼心照顧，更有對(duì)人才事業(yè)發(fā)展的全方位支持，給人才廣闊的事業(yè)平臺(tái)、寬松的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、務(wù)實(shí)的支持政策等等，一系列體系化、制度化、精準(zhǔn)化的設(shè)計(jì)，給人才全方位、全周期、全過(guò)程的支持，吸引人才在雄安放下行囊、成就夢(mèng)想。

記者：

政策提到了建設(shè)高水平創(chuàng)新平臺(tái)聚集人才，請(qǐng)您介紹一下雄安新區(qū)創(chuàng)新平臺(tái)有關(guān)情況及支持政策。

雄安新區(qū)改革發(fā)展局局長(zhǎng)王彥偉：

感謝您的提問(wèn)。建設(shè)重大科技創(chuàng)新平臺(tái)，是建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的堅(jiān)實(shí)保障，也是助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、塑造高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能的有力抓手。雄安新區(qū)始終把科技創(chuàng)新作為雄安新區(qū)高質(zhì)量建設(shè)和發(fā)展的根本，加快導(dǎo)入和搭建國(guó)際一流創(chuàng)新平臺(tái)，打造自主創(chuàng)新和原始創(chuàng)新重要策源地。作為北京非首都功能疏解集中承載地，雄安新區(qū)重點(diǎn)承接高等院校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)總部、金融機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)，目前首批4家央企、2所醫(yī)院、4所高校以及一批高水平創(chuàng)新主體逐步疏解至新區(qū)，成為新區(qū)科技創(chuàng)新的新平臺(tái)、新引擎和加速器。我們圍繞創(chuàng)新主體、創(chuàng)新園區(qū)、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新平臺(tái)出臺(tái)了一攬子支持政策，充分用好科技部雄安專(zhuān)項(xiàng)，培育創(chuàng)新主體、壯大創(chuàng)新平臺(tái)，提升雄安創(chuàng)新能力和水平。“雄才十六條”在現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上迭代升級(jí)，對(duì)引進(jìn)落地的全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家工程研究中心、國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施等，給予最高3億元支持。對(duì)企業(yè)、高校、科研院所共建的重點(diǎn)創(chuàng)新聯(lián)合體，給予5000萬(wàn)元至1億元支持，并要求支持經(jīng)費(fèi)中用于人才資助、生活補(bǔ)貼的比例不低于30%，就是要以更大的力度引育平臺(tái)，以更有力的保障集聚人才。總的來(lái)說(shuō)，早來(lái)早收益，貢獻(xiàn)大支持大，歡迎更多平臺(tái)落地雄安。

記者：

政策在吸引高校畢業(yè)生到雄安就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面有什么舉措？

雄安新區(qū)公共服務(wù)局局長(zhǎng)高立春：

感謝您的提問(wèn)。青年因城市而聚，城市因青年而興。青年，是一座城市發(fā)展的活力源泉，青年安居樂(lè)業(yè)，城市才能欣欣向榮。為加快聚集青年人才，雄才十六條為高校畢業(yè)生來(lái)雄就業(yè)創(chuàng)業(yè)、住房安居提供“一站式、無(wú)縫隙、全鏈條”服務(wù)。

在就業(yè)方面，“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)雄安求職應(yīng)聘免費(fèi)入住“人才驛站”；入職后5年內(nèi)，每月按博士3000元、碩士2000元、本科1000元發(fā)放租房補(bǔ)貼，可實(shí)現(xiàn)“零成本”住房；有購(gòu)房需求者優(yōu)先購(gòu)房，讓人才在雄安安居樂(lè)業(yè)。

在創(chuàng)業(yè)方面，我們定期舉辦“雄才杯”創(chuàng)業(yè)大賽，為“初創(chuàng)期”“成長(zhǎng)期”項(xiàng)目提供落地平臺(tái)，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落地后給予10～50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)并提供兩年免費(fèi)辦公和住宿場(chǎng)所，讓大學(xué)生在雄安可“零成本”創(chuàng)業(yè)。

雄安是人才“放下行囊、成就夢(mèng)想”的地方，熱忱歡迎廣大優(yōu)秀高校畢業(yè)生來(lái)雄安新區(qū)追逐夢(mèng)想，與這座青春之城共同拔節(jié)生長(zhǎng)。

記者：

政策提到，雄安新區(qū)將開(kāi)放創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景吸引人才，請(qǐng)您具體談一談？

王彥偉：

感謝您的提問(wèn)。相較于現(xiàn)有的成熟城市，雄安新區(qū)從零起步具備天然的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，數(shù)字身份、孿生城市、智慧建造、智慧交通等創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景不斷涌現(xiàn)。我們將通過(guò)打造和開(kāi)放新型創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施、真實(shí)的技術(shù)試驗(yàn)驗(yàn)證環(huán)境、廣闊的產(chǎn)品應(yīng)用新市場(chǎng)，促進(jìn)科技成果快速轉(zhuǎn)化、新技術(shù)快速突破迭代、新產(chǎn)品快速推向市場(chǎng)，為創(chuàng)新企業(yè)成長(zhǎng)營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境，加快高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)發(fā)展。

“雄才十六條”進(jìn)一步明確在空天信息、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)領(lǐng)域，為科技企業(yè)、高校、科研院所中創(chuàng)新型人才打造或提供創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景，并對(duì)成功實(shí)現(xiàn)落地轉(zhuǎn)化的，每個(gè)項(xiàng)目給予200~1000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。可以說(shuō)，雄安不僅僅給人才物質(zhì)上的支持，更重要的是還給人才的技術(shù)和產(chǎn)品提供應(yīng)用場(chǎng)景，形成“雄安示范、全球推廣”，實(shí)現(xiàn)城市和人才的互相成就。

記者：

政策中提出，對(duì)高端高新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)等特殊崗位引進(jìn)的急需緊缺人才，給予“特崗特薪”待遇，請(qǐng)介紹一下有關(guān)政策。

尤志軍：

感謝您的提問(wèn)。“特崗特薪”即對(duì)特殊人才特設(shè)崗位、發(fā)放特殊薪酬，是創(chuàng)新高層次人才引進(jìn)機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的有效方式。雄安新區(qū)創(chuàng)新選人用人機(jī)制，建設(shè)高端人才集聚區(qū)，對(duì)特殊人才實(shí)行“特崗特薪”。我們立足雄安實(shí)際，緊緊圍繞服務(wù)承接疏解和重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，支持用人單位設(shè)置首席科學(xué)家、首席技術(shù)官、首席信息官、首席運(yùn)營(yíng)官、首席架構(gòu)師等特殊崗位，放眼全球加快引進(jìn)一批掌握世界前沿科技、關(guān)鍵核心技術(shù)的一流科學(xué)家、行業(yè)領(lǐng)軍人物和大國(guó)工匠等高層次、高技能人才。我們根據(jù)崗位類(lèi)別在用人單位給付薪酬的基礎(chǔ)上，給予50%~100%的崗位獎(jiǎng)勵(lì)，助力人才引得進(jìn)、留得住、用得好，為雄安高質(zhì)量建設(shè)、高水平管理、高質(zhì)量疏解發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

記者：

政策提到了為人才發(fā)放雄才卡，請(qǐng)介紹一下雄才卡政策以及可為人才提供哪些服務(wù)？

高立春：

感謝您的提問(wèn)。雄才卡是雄安新區(qū)對(duì)特定重點(diǎn)人才提供集成化服務(wù)的重要載體，分為A、B、C三類(lèi)。人才可根據(jù)自身?xiàng)l件申領(lǐng)相應(yīng)類(lèi)別雄才卡，截至目前，我們已為9000余名人才發(fā)放雄才卡。人才可憑“雄才卡”在行政事務(wù)、子女教育、醫(yī)療健康、交通出行、文體休閑等方面享受服務(wù)。比如，大家關(guān)注的落戶和子女教育問(wèn)題，雄才卡持卡人及其共同居住生活的配偶、未成年子女均可以辦理雄安新區(qū)常住戶口，子女可就近入讀公辦幼兒園、義務(wù)教育階段公辦學(xué)校，本學(xué)期已協(xié)調(diào)安排100余名雄才卡持卡人子女入學(xué)。新區(qū)及三縣政務(wù)服務(wù)大廳、公共交通、公立醫(yī)院等場(chǎng)所均張貼了體現(xiàn)禮遇人才的“雄才卡持卡人優(yōu)先”等標(biāo)識(shí)，為人才提供便捷服務(wù)。

與此同時(shí)，我們也在不斷優(yōu)化雄才卡申領(lǐng)流程、豐富服務(wù)事項(xiàng)、提升服務(wù)品質(zhì)，特別是正在同步建設(shè)“雄才碼”，著力提升人才服務(wù)智慧化水平，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“碼上辦”，給人才更好服務(wù)、更優(yōu)體驗(yàn)。

邊建國(guó)：

感謝各位記者朋友的提問(wèn)，感謝各位同志的詳實(shí)發(fā)布與答問(wèn)。

本場(chǎng)發(fā)布會(huì)到此結(jié)束。

謝謝大家！