新聞發布會現場。記者劉響 攝

　　12月13日下午，河北省政府新聞辦舉行“河北省扎實推動高質量就業工作”新聞發布會。河北省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、新聞發言人李倉志向大家介紹河北省扎實推進高質量就業工作相關情況。河北省人力資源和社會保障廳就業促進處處長、一級調研員羅小川，河北省人力資源和社會保障廳失業保險處處長頊慶坤，河北省群體就業服務中心主任王利才共同回答記者提問。發布會由河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發布處三級調研員吳志同主持。實錄如下：

河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發布處三級調研員吳志同。記者劉響 攝

　　河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發布處三級調研員吳志同：

　　女士們、先生們，記者朋友們：

　　下午好！歡迎出席河北省人民政府新聞辦公室新聞發布會。

　　本場發布會的主題是“河北省扎實推動高質量就業工作”

　　今天，我們專門邀請到河北省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、新聞發言人李倉志先生，請他介紹我省扎實推進高質量就業工作相關情況。同時，我們還請來了河北省人力資源和社會保障廳就業促進處處長、一級調研員羅小川先生，河北省人力資源和社會保障廳失業保險處處長頊慶坤先生，河北省群體就業服務中心主任王利才先生，他們將共同回答大家關心的問題。

　　首先，請李倉志先生作介紹。

河北省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、新聞發言人李倉志。記者劉響 攝

　　河北省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、新聞發言人李倉志：

　　各位媒體記者朋友們：

　　大家下午好！歡迎參加河北省扎實推動高質量就業工作新聞發布會。借此機會，我代表省人力資源和社會保障廳，向一直以來關心、支持、幫助全省人社事業發展的媒體、記者朋友們表示衷心的感謝！

　　就業是最大的民生，穩定和擴大就業，既是保障和改善民生的關鍵所在，也是鞏固經濟恢復發展基礎的重要支撐。今年以來，省人社廳深入貫徹習近平總書記視察河北重要講話精神，認真落實黨中央、國務院的決策部署和省委、省政府的工作要求，實施就業優先戰略，全力以赴促發展惠民生，取得積極成效，就業工作4次得到省領導的肯定性批示；5次在全國會議上作典型發言，特別是在第二屆全國勞務協作暨勞務品牌發展大會上，省人社廳介紹我省創新“五省六方”勞務協作聯盟的新模式；在全國第二屆職業技能大賽上取得1金3銀1銅37個優勝獎的歷史最好成績；省級以上媒體報道267次，其中中央電視臺報道14次，新聞聯播3次；全省調查失業率創歷年最低，就業局勢保持總體穩定。

　　一、就業優先導向愈發鮮明。圍繞“擴、促、兜”優化調整穩就業政策，印發《關于優化調整穩就業政策全力促發展惠民生的十七條措施》《關于進一步做好加強就業政策落實有關事宜的通知》等政策文件，千方百計促就業惠民生、穩企業穩崗位、強培訓抓服務、兜底線防風險。截至11月底，全省城鎮新增就業88.93萬人，創建30個省級勞務品牌，分別完成全年目標任務的103.4%和100%。

　　二、政策協同發力效果凸顯。發揮就業補助資金穩就業保就業效應，發放就業補助專項資金25.78億元，直接幫扶重點群體35.96萬人次、惠及5.66萬家企業；發揮失業保險助企紓困效應，延續實施階段性降低失業保險費率政策，累計為45.5萬家單位減輕失業保險費負擔46.62億元，惠及813.51萬名參保職工；發揮創業帶動就業倍增效應，實施“源來好創業”青年創業資源對接服務季活動，服務高校畢業生等青年17.36萬人，新入駐創業載體的創業項目3600多個，組織創業培訓班450多次，幫助創業企業招聘18.58萬人。全省新發創業擔保貸款23.54億元，促進25844人實現創業就業。“人社惠農貸”共投放12.2萬筆310.35億元，惠及農村居民11.63萬人次，涉農小微企業3307家5655筆。發放“人社惠企貸”120億元，助力2650家小微企業穩崗擴崗促進就業。

　　三、重點群體就業保障有力。以促進就業為抓手，推動高校畢業生等青年群體就業。深入開展高校畢業生等青年就業創業推進計劃，健全高校畢業生等青年就業促進機制。積極開展公共服務“六進”校園和高校畢業生就業服務攻堅行動，51.95萬名畢業生落實就業去向。以穩定就業為抓手，推動農民工就業。聯合省工信廳等10部門開展春風行動，會同省鄉村振興局等11部門開展春暖農民工行動，與省司法廳開展薪暖農民工行動，促進1252.96萬名農民工外出務工、就地就近就業和返鄉創業。以就業幫扶為抓手，推動就業困難人員盡快就業。與省民政廳等10部門開展就業援助月活動，促進1.93萬名就業困難人員實現就業，確保零就業家庭動態清零。

　　四、就業服務成效更加明顯。加快推進公共就業服務共建共享，推進雄安新區開展高標準高質量就業服務建設項目被人社部列為重點建設試點，為就業領域京津冀協同提供更多“同城服務”。健全結對幫扶協作機制，與北京市、天津市、山東省和江蘇省簽定《五省市勞務協作協議》，強化區域優勢互補，推動人力資源高效有序流動。與北京市簽訂《省際家政服務勞務協作協議（2023年-2025年）》，促進我省勞動力特別是脫貧地區勞動力赴京在家政服務業穩定就業，實現雙方家政勞務協作健康、有序發展。積極打造省級勞務品牌建設，全省建設勞務品牌257家，創建30個省級勞務品牌，在全國第二屆勞務品牌形象代言人評選中，我省2人榮獲最具特色勞務品牌代言人（全國20個，占10%），6人榮獲特色勞務品牌形象代言人（全國50個，占12%），18人榮獲新星勞務品牌形象代言人（全國100個，占18%)。密集開展就業服務專項活動，舉辦線上招聘活動7621場，發布崗位258.82萬個，線下招聘活動2990場，發布崗位247.71萬個，促進務工就業63.4萬人。強化技能競賽引領作用，在全國第二屆職業技能大賽上再創佳績，取得1金3銀1銅37個優勝獎。成功舉辦全省第一屆職業技能大賽，“賽展演會壇”五大精彩賽事吸引2.1萬人現場觀摩，網上閱覽達到1.1億人次；舉辦2023年“農行杯”京津冀家政服務職業技能大賽，成立京津冀技工教育聯盟，舉辦“技能中國行2023——走進電子信息服務業走進河北滄州暨第五屆全國電子信息服務業職業技能競賽”，搭建技能人才展示交流平臺。

　　明年，我們將繼續實施就業促進工程，以強化就業優先為導向，以促進供需匹配為關鍵，以夯實基層服務為基礎，以推進數據賦能為支撐，加快構建部門協同、系統聯動、服務精準、管理科學的高質量充分就業工作體系，全力促進就業形勢持續好轉，持續增進民生福祉，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感和安全感。

　　（一）著力強化就業優先政策導向。堅持目標優先，將就業作為經濟社會發展的優先目標、民生工程，將就業工作成效納入高質量發展評價體系。堅持政策優先，加大政策供給和資金支持，推動經濟社會政策與就業政策聯動，提升經濟社會發展對就業的帶動力。堅持保障優先，強化責任落實，構建高質量充分就業一體化工作推進機制。

　　（二）著力促進市場供需匹配。著力引導需求，推動現代化產業體系與人力資源協調發展，支持發展吸納就業能力強的產業和企業，挖掘新的就業增長點，激勵創造更多高質量充分就業機會。著力優化供給，堅持服務發展和服務就業導向，開展面向企業職工、重點群體的職業技能培訓，推進技工教育高質量特色發展，提升勞動者技能水平。

　　（三）著力夯實基層就業服務。構建壯大基層社區專業化服務隊伍、提升便民化服務能力、滿足群眾多樣化就業需求的“家門口”服務機制，構建多元化現代化專業化基層就業服務體系，推行15分鐘就業服務圈，增強公共服務均衡性、可及性。

　?。ㄋ模┲ν七M數字賦能就業。加快就業工作一體化協同、數字化轉型，加快業務重塑，推進就業、社保、勞動用工、人才人事工作協同，構建覆蓋勞動者求職就業創業全過程、橫向縱向互聯互通的一體化、數字化信息平臺，精準落實政策、科學服務決策、主動防控風險，打造工作新模式，推動就業工作再上新臺階。

　　謝謝大家！

　　河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發布處三級調研員吳志同：

　　感謝李倉志先生的權威發布。下面開始提問，請記者朋友舉手示意，并通報您所在的新聞機構。

　　回答記者提問環節：

　　一、河北青年報：大學生就業社會關注度高，請問，我省在促進高校畢業生就業方面有哪些積極措施？特別是對2024年的畢業生就業工作有哪些具體打算？

河北省人力資源和社會保障廳就業促進處處長、一級調研員羅小川。記者劉響 攝

　　河北省人力資源和社會保障廳就業促進處處長、一級調研員羅小川：

　　謝謝這位記者的提問。2023年，省人社廳堅決貫徹省委、省政府部署要求，扎實推進高校畢業生就業服務攻堅行動，全力做好高校畢業生就業工作。

　　一是多措并舉推動政策措施落地落實。調整優化就業政策措施，制定出臺全力促發展惠民生的十七條措施、2023年高校畢業生等青年就業創業推進計劃等文件，落實一次性吸納就業補貼、一次性擴崗補助等政策措施，推進社保補貼“直補快辦”，打出政策“組合拳”，全力促進高校畢業生就業創業。

　　二是著力開發更多就業崗位。廣泛征集市場化就業崗位，加快公務員、事業單位、西部計劃、特崗教師、三支一扶、見習崗位等政策性崗位招錄進程，及早完成普通專升本錄取、第二學士學位錄取和春季征兵入伍，推出就業見習崗位募集計劃，全力為畢業生提供更多就業崗位。

　　三是積極開展公共就業服務進校園活動。推動就業指導、招聘對接、創業服務、職業培訓、困難幫扶、政策宣傳六進校園，多途徑、多渠道宣傳畢業生就業政策。全省開展進校園招聘活動1213場，提供就業崗位86.04萬個,向80.4萬人次高校畢業生提供招聘對接服務。

　　四是強化招聘對接。持續開展百日千萬專項招聘、高校畢業生就業服務攻堅行動等活動，畢業生離校以來，累計開展各類招聘活動1905場次，線上提供就業崗位34.47萬崗次,線下提供就業崗位26.01萬崗次。

　　五是建立畢業去向登記制度。做好取消就業報到證后的相關銜接工作，為畢業生辦理就業手續提供便捷高效的服務。

　　六是千方百計幫助離校未就業畢業生順利就業。人社、教育部門提前完成離校未就業畢業生數據交接，及早開放畢業生求職登記小程序，建立登記失業人員和離校未就業畢業生2本實名臺賬，做實“求職需求、崗位供給、匹配對接”三個清單，對有就業意愿的提供“1131”服務77.01萬人次。

　　為更好促進2024屆高校畢業生就業創業，下一步省人社廳將全面落實省委、省政府工作要求，持續強化政策落實,拓寬高校畢業生政策性和市場化就業渠道，開展好高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，全面落實離校未就業畢業生實名服務，大力開展重點群體創業推進行動，加強對未就業畢業生自主創業的扶持引導，密集組織線上線下招聘活動，常態化發布崗位信息，促進供需雙方有效匹配，幫助畢業生盡快實現就業。

　　希望各位記者朋友多多宣傳報道我省促就業政策和就業招聘專項活動，共同營造促進高校畢業生就業的良好氛圍。謝謝！

　　二、長城新媒體集團：近年來，為穩定工作崗位、擴大就業，我省在失業保險方面實施了一系列行之有效的措施，特別是今年采取了哪些具體措施？取得的成效如何？

河北省人力資源和社會保障廳失業保險處處長頊慶坤。記者劉響 攝

　　河北省人力資源和社會保障廳失業保險處處長頊慶坤：

　　謝謝這位記者對失業保險工作的關注。失業保險具有保生活、防失業和促就業功能作用，2023年失業保險在預防失業和促進就業方面主要采取了四方面措施，集中體現在“降、返、補、擴”四個字方面。“降”就是延續實施階段降低失業保險費率為1%政策至2024年底。1-11月，累計為45.5萬家單位、813.51萬名參保職工減輕失業保險費負擔46.62億元。“返”就是繼續實施失業保險穩崗返還政策，參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人（含）以下的參保企業裁員率不高于20%的，可申請失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。穩崗返還實行“免申即享”經辦新模式，經辦機構通過數據比對，精準確定符合條件企業名單，主動推送政策信息，企業確認后直接將返還資金撥付到單位對公賬戶，對沒有對公賬戶的小微企業，將資金直接返還至當地稅務部門提供的企業社保繳費賬戶。截至11月底，全省共為14.23萬家參保單位發放穩崗位返還資金11.3億元，惠及職工373.37萬人。“補”就是對參加失業保險并累計繳費1年以上的企業在職職工或領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申領技能提升補貼。符合條件人員可登錄“河北人社公共服務平臺”或使用“河北人社”APP申領，經系統自動審核、公示通過后，直接將補貼資金發放至個人社會保障卡金融賬戶，實現“點申請、快受理、秒審核、廣公示、速發放”五位一體的智能辦理。截至11月底，全省共為6.12萬人次發放技能提升補貼資金9912.96萬元。“擴”就是對招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16-24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工基本養老保險費1個月以上的企業，按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。申請一次性擴崗補助可采取“免申即享”與企業自行申請2種方式，采取“免申即享”方式發放的，由失業保險經辦機構通過數據比對的方式精準篩選符合條件的企業，向企業發送信息并經其確認后發放一次性擴崗補助。企業自行申請的，可通過人社公共服務平臺的單位網報系統向參保地失業保險經辦機構提出申請并按要求上傳相關資料，在審核通過后，直接發放補助資金。截至11月底，全省共為招用9515名高校畢業生的1000家企業發放一次性擴崗補助1427.25萬元。

　　我就回答這些，謝謝！

　　三、河北日報：請問，在勞務協作和勞務品牌創建上，河北有哪些創新舉措？

河北省群體就業服務中心主任王利才。記者劉響 攝

　　河北省群體就業服務中心主任王利才：

　　感謝媒體記者對我省勞務協作和勞務品牌創建工作的關心關注。下面，我從兩個方面來回答。

　　一方面，在勞務品牌創建上。培育勞務品牌對促進高質量充分就業具有重要意義，我們把勞務品牌創建工作納入就業促進工程，堅持規范化培育、集群化帶動、規?；敵觥⑵放苹茝V、多元化發展，圍繞中高端技能、高品質服務、文化旅游、民生保障四種類型，2023年評選省級勞務品牌30個。目前，全省省級勞務品牌達到60個，勞務品牌總量達257個，累計帶動就業1000萬人次。一是加強品牌培育發現。對具有一定知名度、從業人員規模大的勞務產品，幫助確定勞務品牌名稱；對有一定基礎、技能特點不突出的勞務產品，幫助總結特點特征，引導其形成品牌。二是堅持品牌多元發展。聚焦高端裝備等戰略性新興產業、鋼鐵等省主導產業，打造中高端技能型勞務品牌。瞄準醫療健康等急需緊缺現代服務業，打造高品質服務型勞務品牌。立足非物質文化遺產、特色手工藝等產品及服務，打造文化和旅游類勞務品牌。圍繞制造業、建筑業、快遞物流等就業容量大的領域，打造民生保障型勞務品牌。三是突出標桿品牌選樹。制定省級勞務品牌推薦認定標準，指導市縣擇優推薦，經過資料審核、實地核查、專家現場評審、社會公示等環節，評選30個省級勞務品牌，充分發揮典型引領帶動作用。四是強化品牌資金支持。用足用好就業扶持政策，今年向30家省級勞務品牌給予扶持資金900萬元，支持勞務品牌做大做強。明年，我們將持續加大勞務品牌發現培育，評選省級勞務品牌40家，加大勞務品牌宣傳推廣力度，組織開展展示交流活動，提升勞務品牌影響力和知名度，帶動更多勞動力實現就業。

　　另一方面，在勞務協作上。持續深化“兩種模式”，構建“三項機制”，夯實勞務協作制度基礎，實現省際、省內勞務協作相互促進。

　　“兩種模式”：一是跨省輸出突出“準”。充分發揮區位優勢，持續深入京津冀魯蘇人社部門勞務協作，開創“五省六方”勞務協作聯盟新模式，今年以來，利用河北公共招聘網發布京津魯蘇9123家單位，19.65萬個崗位信息，通過市場調節與政府主導相結合，實現192萬農村勞動力跨省務工就業。二是省內協作突出“穩”。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，積極推動勞務協作向基層延伸，搭建政府、企業、社會對接平臺，以“點對點”勞務輸出等方式，把崗位“引進來”，勞動力“輸出去”，全省73個經濟較發達縣區與62個鄉村振興重點幫扶縣全部簽署結對幫扶勞務協作協議，促進140萬農村勞動力縣外省內務工。

　　“三項機制”：一是深化勞務協作會商機制。暢通議事協商渠道，加強與京津魯蘇人社部門日常工作交流，及時研究會商招聘對接、規模輸出、權益維護等相關事宜。二是完善信息對接共享機制。依托河北省農村勞動力轉移就業信息系統、河北公共招聘網等，建立信息共享平臺，實時歸集、動態更新、常態發布各類求職招聘信息，實現崗位信息和求職信息精準識別、精準推送。三是建立常態就業幫扶機制。結合公共就業服務專項活動，利用基層服務平臺、就業大篷車等傳統手段和短信、網站、微博、微信等新型渠道，常態化為農村勞動力精準推送就業崗位。截至11月底，線上發布就業崗位258.82萬個，線下發布崗位247.71萬個。借此機會，希望各位媒體記者多多關注、宣傳我省勞務品牌建設和推廣，共同努力打造我省勞務品牌金名片。

　　我的回答就到這里，謝謝！

　　河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發布處三級調研員吳志同：

　　感謝3位記者朋友的提問，感謝4位嘉賓的翔實發布與答問。如果大家還有感興趣的問題，可與河北省人社廳宣傳中心聯系。

　　本場發布會到此結束。

　　謝謝大家！