主席臺。
各位媒體記者朋友們:
大家下午好!歡迎參加保定市人民政府新聞辦公室舉行的新聞發布會。
今天我們很高興邀請到市就業服務中心主任、三級調研員孟善杰先生,市人社局就業促進處處長楊鑫先生,市就業服務中心職業介紹服務中心主任孟媛媛女士,市人社局職業能力建設與農民工工作處處長李西華先生,由他們介紹我市就業工作開展情況,并回答記者關心關注的問題。
首先請孟善杰先生作主題發布。
發布會現場。
新聞界的各位朋友,同志們:
大家下午好!首先,我代表市人社局向長期以來關注和支持人社工作的新聞界朋友,表示衷心的感謝!
在市委、市政府的堅強領導下,市人社局深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持在推動高質量發展中強化就業優先導向,實施就業優先戰略,不斷豐富發展更加積極的就業政策,推動我市就業工作邁上新臺階,助力全市經濟社會高質量發展。
一、任務完成情況
截至目前,全市城鎮新增就業9.0668萬人,失業人員實現再就業3.0187萬人,就業困難人員實現就業1.182萬人,分別完成省定任務目標的101.9%、132%、134.3%;全市組織培訓各級各類技能人才10.167萬人次,完成任務目標10萬人次的101.7%。其中開展政府補貼性職業技能培訓3.6028萬人次、社會性培訓6.5642萬人次,分別完成任務目標的102.9%、100.1%。均已提前超額完成任務目標。
二、主要工作舉措
(一)全面優化就業優先政策保障。一是不斷完善就業政策服務體系。制訂《關于優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的實施意見》《2023年公共就業服務活動實施方案》《重點群體創業推進行動實施方案》《進一步規范鄉村公益性崗位管理的指導意見》,修訂《就業困難人員認定管理辦法》《創業孵化基地認定管理細則》,進一步健全和完善全市促進就業體制機制,促進勞動者更高質量更加充分就業。二是不斷優化就業政策經辦流程。開展“人社局長”“就業中心主任”現場解讀就業政策系列活動,錄制政策解讀小視頻、編印就業政策惠企清單、公布就業創業補貼申辦指導清單,通過“萬人助萬企”活動向企業和勞動者集中推送補貼政策,持續開展就業補貼“直補快辦”專項行動。
(二)統籌推進重點群體就業。一是突出做好高校畢業生就業工作。持續抓好支持高校畢業生等青年群體來保就業創業支持措施的落實,加強就業見習、創業培訓、跟蹤服務和政策扶持的銜接配合,為畢業生就業創業提供全方位支持。積極引導高校畢業生到基層就業,今年,我市共招募“三支一扶”志愿者103人;全市征集就業見習崗位7235個,上崗4645人,發放就業見習補貼7577.32萬元;開發設置1000個臨時性公益崗位,對通過市場渠道確實難以就業的困難高校畢業生進行兜底安置,目前已安置939人。二是引導農民工安全有序就業。積極促進農村轉移勞動力就業,落實農村勞動力轉移就業實名制登記工作,對新增和退出轉移就業農村勞動力信息實行動態更新,截至目前,脫貧人口務工就業12.85萬人。三是切實做好困難人員托底保障。累計走訪就業困難人員和零就業家庭5550戶,登記認定就業困難人員4062人,幫助5745名就業困難人員實現就業,公益性崗位安置就業困難人員5230人,發放崗位補貼和社保補貼共計1.01億元。
(三)強化創業帶動就業。一是實施創業孵化基地提升專項行動。從“人才、平臺、資金、服務、環境”五個方面打造全鏈條創業服務模式,全市人社部門共培育完成各類孵化基地84家,孵化場地達 25萬平米,在孵團隊5000余個,帶動就業1.2萬人,入庫專家100人,形成了一批特色突出、功能完善、承載能力強,具有一定示范和輻射帶動作用的創業就業孵化基地。二是實施創業擔保貸款護航行動。擴大政策扶持力度,嚴格落實“一網通辦”要求,采取專人對接、主動上門、全程代辦等措施,提高經辦效率。圍繞服務落地“最后一公里”的工作目標,深入企業和協會開展座談、推介,提高了政策知曉度。今年以來,全市放款229筆,放款金額1.05億元,帶動就業人數923人。三是加強對重點群體的創業培訓。積極有效落實線上線下培訓相融合,為保質保量完成培訓工作加油提速,全市目前完成創業培訓8483人次。
(四)綜合提升就業服務保障質效。一是專項活動穩就業。貫穿全年謀劃開展“12+8+N”公共就業服務專項活動,為勞動者求職就業和用人單位招聘用工搭建平臺,確保“月月有活動、時時有服務”。扎實做好穩就業工作。今年以來,已開展線上線下招聘活動1273場,提供就業崗位62.8萬余個,達成就業意向4.4萬余人。二是數字平臺助就業。建設完善“保定就業”數字信息服務平臺,實現求職招聘、政策智推、權益保障一站式服務,聚集輻射城市全域效應,為用人單位和求職人員提供全天候、不打烊、24小時服務。目前,平臺注冊企業4000余家,平臺用戶超過10萬人。同時,自5月份起積極開展“數字就業進社區”活動,在全市457個社區建立數字就業服務驛站,大力推廣“就業碼”,實現就近求職者“家門口”“掃一掃”便捷就業,打通就業服務最后一公里。三是推進零工市場建設。加強我市線上零工招聘信息服務平臺建設,崗位信息市級歸集、統一發布,及時將搜集到的零工信息指導用工主體和零工人員在平臺錄入。截至目前,保定市已建成“零工市場”23個,設立“零工站點”11個。四是勞務品牌促就業。支持我市勞務品牌發展壯大和提檔升級。目前,全市共培樹勞務品牌46個,實現了“一縣兩品”,帶動就業50余萬人,其中脫貧勞動力就業近萬人。
(五)全力加強職業技能培訓。以實現更加充分更高質量就業為目標,增強培訓對象的精準性、培訓項目的針對性、培訓方式的有效性、培訓效果的實效性。形成以政府補貼培訓、市場化培訓為主要供給,以就業技能培訓、崗位技能提升培訓為主要形式,構建資源充足、布局合理、結構優化的培訓組織實施體系。激勵更多勞動者走技能成才、技能報國之路。
三、下一步工作計劃
一是進一步加大就業優先政策的落實力度。穩定就業存量,落實落細失業保險穩崗返還、一次性擴崗補助、階段性降低失業保險費率等系列紓困穩就業政策,為企業穩崗拓崗提供有力支撐。擴大就業增量,積極拓寬就業渠道,實現經濟增長與擴大就業良性互動。推動大眾創業,催生更多市場主體,更好發揮創業帶動就業的倍增效應。
二是進一步加強重點群體就業的支持力度。堅持需求導向,精準施策、系統發力,多措并舉促進高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體就業創業。持續跟進就業服務,組織實施就業促進系列活動,促進高校畢業生等青年群體就業。深化京津冀勞務協作,促進農民工實現就地就近就業、外出務工和返鄉創業。暢通失業人員求助渠道,加強困難人員就業幫扶。
三是進一步提升全方位公共就業服務水平。完善覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業服務體系。持續優化就業服務,搭建勞動者求職和用人單位招聘高效對接通道,逐步形成“招聘求職有信息、崗位對接有服務、政策措施有宣傳、促進就業有作為”的良好格局。
四是進一步加大職業技能培訓力度。緊密結合企業生產經營實際需要,鼓勵和指導企業開展“互聯網+職業”培訓,加強行業部門的溝通協調,強化廣泛宣傳動員,推動職業技能培訓高質量發展,進一步提升勞動者職業能力。
就業工作是民生之本,經濟發展之基,事關社會穩定,做好就業工作意義深遠。我們將切實增強責任感、使命感,堅持穩中求進總基調,突出重點、兜牢底線,全力確保我市就業局勢總體穩定。
謝謝!
謝謝孟善杰先生的權威發布。下面進入記者提問環節,請各位媒體記者舉手示意,叫到后,先通報一下所在的新聞機構和本人姓名,再提問,謝謝。
保定新聞傳媒中心。
問題一(保定新聞傳媒中心):人社部門采用“直補快辦”方式落實社保補貼政策鼓勵企業吸納就業。請介紹一下政策的具體內容和經辦流程?
市人社局就業促進處處長楊鑫:感謝您的提問。我從四個方面回答這個問題:一是享受政策的對象范圍:1.招用畢業年度及畢業兩年內高校畢業生,與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的中小微企業;2.招用就業困難人員與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位;3.招用脫貧勞動力與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位。二是補貼標準:按用人單位為就業困難人員、高校畢業生、脫貧勞動力實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費給予補貼,不包括個人應繳納的部分。三是享受期限:按照相應勞動合同期限但最長不超過3年。其中:就業困難人員除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時身份證年齡為準)。四是經辦流程:凡符合社會保險補貼申領政策條件的用人單位可通過人社一體化公共服務平臺線上向參保地經辦機構提出申請;也可到企業所在地的縣(市、區)公共就業服務機構申請。通過信息協同到的單位、人員信息證明材料,基本養老保險和失業保險繳費材料不再提供,需提供基本醫療保險和工傷保險繳費證明。
人社部門審批完成后,在當地人民政府或人力資源和社會保障網站進行不少于3個工作日的公示;對于公示無異議的,按規定將補貼資金支付到相關單位在銀行開立的基本賬戶。人社部門將認真貫徹落實上級關于穩就業保就業決策部署,依托全省人社一體化公共服務平臺,堅持突出重點、精準施策,注重數據比對、部門協同,精準鎖定吸納就業困難人員、畢業年度高校畢業生及離校2年內未就業高校畢業生就業的用人單位,加快直補快辦的落實機制,擴大政策落實率,提升企業獲得感,支持企業更多吸納重點群體就業。
河北工人報。
問題二(河北工人報):在幫助勞動者求職和企業招聘方面,今年推出了哪些舉措?
市就業服務中心職業介紹服務中心主任孟媛媛:為提升就業服務質量,促進更加充分更高質量就業,2023年我們謀劃了“12+8+N”公共就業服務專項活動,貫穿全年開展20項系列活動,N項縣(市、區)特色活動,通過活動實現就業服務不打烊。搭建“保定就業”數字信息服務平臺,綜合提供求職、招聘、政策解讀等服務,免費為廣大求職者和企業提供方便、快捷、權威的對接渠道。目前,已經開展的有春風行動、就業援助月、公共就業服務進校園、民營企業服務月、百日千萬招聘專項行動、金秋招聘月等活動,共舉辦線上、線下招聘活動1273場,提供就業崗位62.8萬個,達成就業意向4.4萬余人。
目前正在開展的是高校畢業生等青年就業服務攻堅行動、就業服務進鄉村專項行動,兩項活動壓茬推進,重點面向離校未就業高校畢業生、退役軍人、脫貧人口等重點群體及各類有用工需求的企業,具體措施主要包括:一是加強政策宣傳引導。開展線上線下多渠道政策宣傳,集中開展“看得懂算得清辦得明”政策解讀,梳理公布政策清單,對重點群體、用人單位比較集中的社區、園區,主動送政策上門。二是廣泛開展調研走訪。深入開展基層調研和“服務上門”活動,充分了解企業訴求,開展政策咨詢、用工指導等服務。三是精準組織招聘活動。廣泛開展直播帶崗、網絡招聘等線上活動,推動現場招聘進園區、進校區、進社區,提供分時段、差異化、個性化服務。四是持續深化勞務協作。拓寬勞務輸出渠道,及時開展勞務協作對接,深度開發適合脫貧勞動力的就業崗位,為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。五是突出抓好重點企業、重點群體。摸清重點企業用工需求,及時發布重點企業招聘崗位信息,為重點企業招聘用工提供多渠道支持和服務。加強離校未就業高校畢業生實名服務,對有就業創業意愿的至少提供一次政策宣介、一次職業指導、3次崗位推介、一次技能培訓或就業見習機會的“1131”服務,對待業失業退役軍人、脫貧人口加強就業創業指導和崗位推介。有求職意愿的朋友們及有用工需求的各企業,可以關注“保定就業”微信公眾號,足不出戶找工作、輕輕松松招人才。謝謝。
網易新聞。
問題三(網易新聞):請介紹一下職業技能培訓的具體內容和流程?
市人社局職業能力建設與農民工工作處處長李西華:感謝您的提問。我從五個方面回答這個問題:一是培訓對象:主要是企業職工、農村轉移就業勞動者特別是新生代農民工、畢業學年和離校 2 年內未就業高校畢業生(含技工院校預備技師班和高級工班畢業生)、城鄉未繼續升學初高中畢業生等青年、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員、脫貧勞動力(含防貧監測對象)等城鄉勞動者。二是培訓類型:重點群體技能培訓、專項職業能力培訓、創業培訓、企業職工在崗和崗前培訓、企業新型學徒制培訓。三是實施培訓的機構:主要依托院校(職業院校、技工院校)、高技能人才培訓基地、技能大師工作室、企業單位、職業技能培訓學校等定點培訓機構開展職業技能培訓。四是補貼標準:按照省人社廳下發的最新職業技能培訓職業(工種)目錄及補貼標準,撥付職業技能培訓補貼。五是開展流程:由定點培訓機構組織符合培訓要求的培訓對象開展職業技能培訓,并向當地人社部門提交開班申請報告,當地人社部門依托“河北省職業能力建設管理服務系統”和“三審一核”制度審批班次開班。培訓結束且考核取得證書后,定點培訓機構可向當地人社部門申請培訓補貼,提供相關補貼申請材料,按照要求審核并公示無異議后,由人社部門報財政部門,按規定撥付培訓補貼。
媒體席。
由于時間關系,今天的新聞發布會到此結束,各位記者朋友還有什么關注的問題,歡迎會后到市人社局進行采訪。
謝謝大家。