主席臺。

　　各位媒體記者朋友們：

　　大家下午好！歡迎參加保定市人民政府新聞辦公室舉行的新聞發布會。

　　今天我們很高興邀請到市人社局三級調研員孟善杰先生，市就業服務中心職業介紹服務中心主任孟媛媛女士，市人社局職業能力建設與農民工工作處處長李西華先生，市高校畢業生就業創業服務中心副主任曾萌華女士，由他們介紹我市就業工作開展情況，并回答記者關心關注的問題。

　　首先請孟善杰先生作主題發布。

發布會現場。

　　新聞界的各位朋友，同志們：

　　大家下午好！首先，我代表市人社局向長期以來關注和支持人社工作的新聞界朋友，表示衷心的感謝！

　　習近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學習時強調，促進高質量充分就業，不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。保定作為人力資源大市，就業人口449萬人，每年駐保高校畢業生6萬余名，就業工作更顯得尤為重要。在市委、市政府的堅強領導下，保定市人社系統始終堅持以人民為中心的發展思想，把就業工作作為重大政治任務，落實落細就業優先政策，突出抓好重點群體就業，持續優化就業公共服務，不斷加強勞動者權益保障，持續促進就業質的有效提升和量的合理增長。

　　一、任務目標完成情況

　　截至2024年5月底，全市城鎮新增就業4.2125萬人，完成省定任務目標8.9萬人的47.3%；失業人員實現再就業1.8367萬人，完成省定任務目標2.3991萬人的76.6%；就業困難人員實現就業0.6717萬人，完成省定任務目標0.88萬人的76.3%。

　　二、重點工作開展情況

　　（一）全面落實就業優先政策。保定市人社局堅持完善就業政策體系，認真落實國家、省出臺的關于進一步優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的政策措施，多措并舉穩定和擴大就業崗位，推動實現高質量充分就業。繼續以《就業促進工程工作推進方案》為統領，落實推動公共就業服務下沉基層工作措施，開展先進制造業促就業行動，扎實推進各項重點任務，促進更高質量更加充分就業。同時，聚焦就業優先政策聚力增效，按照國家、省出臺的就業優先政策，及時更新完善和細化實化就業創業政策舉措，進一步織密政策網，為做好就業工作提供政策支撐。

　　（二）統籌推進重點群體就業。一是把高校畢業生就業作為就業工作重中之重，繼續開展“十萬英才興保定”活動，深入實施就業促進、創業引領、基層成長等計劃，截至5月底，全市共征集崗位10.59萬個，上崗10.11萬人。優化“高校畢業生就業創業服務站”機制，今年，在17所駐保高校建立“高校畢業生就業創業服務站”，實行“雙站長制”，由市人社局和高校派出工作人員共同任站長，并設置公益性崗位專職駐校。依托離校未就業高校畢業生求職登記小程序，實現人員實名制動態管理。今年以來求職登記小程序共新增登記高校畢業生1682人，聯系率和服務率實現雙100%。二是切實做好困難人員托底保障。截至目前，全市公益性崗位在崗3253人，撥付補貼資金4699.56萬元。共走訪就業困難人員和零就業家庭4212戶，幫助1878名就業困難人員實現就業，幫助1918名就業困難人員享受政策，幫助191家企業招用就業困難人員并享受扶持政策。三是全力穩定農村勞動力特別是脫貧勞動力務工規模。堅持有序外出和就地就近就業相結合，想方設法實現就業增收，截至目前，脫貧人口務工就業12.73萬人，完成省定任務目標的110.3%。落實農村勞動力轉移就業實名制登記工作，對新增和退出轉移就業農村勞動力信息實行動態更新,目前全市114萬名農村勞動力轉移就業。

　　（三）持續優化就業公共服務。一是開展各類專項服務活動。貫穿全年謀劃開展“10+8+N”公共就業服務專項活動，為勞動者求職就業和用人單位招聘用工搭建平臺。目前，已先后組織開展就業援助月、春風行動、千家企業進校園、公共服務進校園、民營企業招聘月活動，累計開展線上線下招聘活動465場，提供就業崗位26.6萬余個，初步達成就業意向1.86萬余人。二是持續推動數字賦能就業。利用“保定就業”數字信息服務平臺，加強崗位信息市級歸集、統一發布，及時將搜集到的零工信息指導用工主體和零工人員在平臺錄入。截至目前，保定市已建成“零工市場”38個。平臺注冊企業4600余家，用戶超過10萬人。三是培育壯大勞務品牌，加強職業技能培訓。提升從業人員整體素質，以勞務品牌的擴容提質帶動本地產業發展和高水平就業，以就業技能培訓、崗位技能提升培訓為主要形式，切實增強培訓對象的精準性、培訓項目的針對性、培訓方式的有效性、培訓效果的實效性。加快推進技能強省行動，大力推行“新八級工”職業技能等級（崗位）制度，全面提升勞動者職業技能水平。四是發揮創業擔保貸款功效。深入開展“貸你創業”和“創業服務提升”行動，助力中小微企業破解融資瓶頸，加強創業培訓師資隊伍建設，全方位服務創業主體，努力營造“想創業、找人社”的社會氛圍，今年以來，全市發放創業擔保貸款77筆、5722萬元，帶動就業人數281人。

　　（四）不斷加強勞動者權益保障。常態化根治農民工欠薪，維護農民工合法權益，持續優化營商環境，精準降低人工費分賬比例。制定《保定市2024年拖欠農民工薪資問題專項治理方案》，實施“標桿項目倍增計劃”，規范落實農民工工資專用賬戶、農民工工資保證金、總包代發等制度，加強工程項目保障農民工工資支付全過程監管。為拓展基層欠薪維權網絡體系，在工程項目建立農民工工資維權中心，規范建設標準，明晰維權流程，最大限度將欠薪投訴吸附到屬地、解決在基層。

　　三、下一步工作

　　一是著力強化政策落地見效。堅持目標導向，聚焦就業優先政策聚力增效，按照國家、省出臺的就業優先政策，及時更新完善和細化實化就業創業政策舉措，為做好就業工作提供政策支撐。加大督促政策落實力度，持續開展企業吸納重點群體補貼“直補快辦”行動，優化簡化服務流程，全力推進就業政策落實，使勞動者和用人單位及時享受政策紅利。

　　二是著力強化重點群體就業舉措。堅持需求導向，精準施策、系統發力，多措并舉促進高校畢業生、農民工、失業人員等重點群體就業創業。繼續把高校畢業生就業作為就業工作重中之重，謀劃2024-2025年“十萬英才興保定行動計劃”，堅持市場化、社會化就業與政府幫扶相結合，按照我市產業結構發展特點和高校畢業生就業需求，繼續挖掘不少于10萬個就業崗位，加大對高校畢業生等青年群體的吸引力和承載力。強化困難畢業生就業幫扶，持續推進農民工就業創業，積極做好失業人員再就業工作，持續強化困難人員就業援助，動態調整就業困難人員認定條件，統籌做好公益性崗位安置工作。

　　三是著力強化創業帶動就業成效。堅持效果導向，加大初創實體支持力度，提供場地支持、租金減免、創業補貼等創業政策扶持。按照省人社廳分級管理標準，開展孵化基地提升行動，持續提升規范化、專業化、精細化建設水平，提升初創人員創業成功率。

　　四是著力強化和諧勞動關系創建。堅持問題導向，持續開展根治欠薪系列專項行動、清理整頓人力資源市場秩序專項行動等活動，暢通維權渠道，公開欠薪投訴電話，及時有效治理就業歧視、欠薪欠保、違法裁員等現象，維護勞動者合法權益。有序引導與支持新就業形態發展，做好社會保險政策宣傳，對靈活就業、新就業形態工作人員分類施策，多措并舉做好新就業形態權益保障工作。

　　新時代新征程，保定人社系統將全面貫徹就業方針，實現高質量充分就業，堅決扛起就業使命，順應新時代就業需求新變化，開創就業工作新局面，不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。

　　謝謝孟善杰先生的權威發布。下面進入記者提問環節，請各位媒體記者舉手示意，叫到后，先通報一下所在的新聞機構和本人姓名，再提問，謝謝。

燕趙農村報。

　　問題一（燕趙農村報）：今年我市安排了一系列招聘活動，取得了一定成效，請問下一步還有哪些具體安排？

　　市就業服務中心職業介紹服務中心主任孟媛媛：謝謝您的提問。今年以來，市人社局認真落實市委、市政府工作要求，深入實施就業促進工程，統籌開展了全市2024年“10+8+N”公共就業服務專項活動。目前，已重點開展了就業援助月、春風行動、民營企業服務月等活動。下一步，我們將重點面向離校未就業高校畢業生，同時兼顧長期登記失業人員、就業困難人員、靈活就業人員以及脫貧人口等特殊群體，集中開展4項公共服務活動。

　　一是公共就業服務進校園活動。3-6月，聯合教育部門，以2024屆高校畢業生為重點，組織開展政策宣傳、指導服務、招聘對接、典型分享、職業培訓、困難幫扶“六進校園”活動。其中，“千家企業進校園”系列活動已先后9次走進華北電力大學、河北農業大學、河北大學、河北金融學院等駐保高校，累計1150余家企業參會，提供3.7萬余個就業崗位，參會學生投遞簡歷2萬余份。二是百日千萬招聘專項行動。6-9月，以2024屆高校畢業生及往屆未就業高校畢業生為重點服務對象，同時兼顧農民工、城鎮失業人員、脫貧勞動力等各類勞動者，多渠道開發歸集優質就業崗位信息，集中組織直播帶崗、網絡專區服務、線下專場招聘等崗位對接活動，以優質高效服務促進就業。三是高校畢業生等青年就業服務攻堅行動。7-12月，以2024屆離校未就業高校畢業生、往屆未就業高校畢業生、失業青年為重點對象，發出公開信或服務公告，集中推介公共就業服務內容。同時，以實名臺賬為基礎，針對未就業畢業生和失業青年求職需求，開展政策落實、服務保障、權益保護、困難幫扶系列服務，確保工作不斷檔、服務不斷線，力爭有就業意愿的未就業畢業生和登記失業青年年底前都能實現就業或參加到就業準備活動中。四是金秋招聘月。10月，以民營企業、中小企業等用人單位為重點服務對象，兼顧有招聘需求的各類企事業單位和社會組織，通過加強政策宣傳引導、廣泛開展調研走訪、精準組織招聘活動等途徑，幫助企業招工穩崗，支持勞動者求職就業，促進人力資源供需對接。各項活動具體信息請關注“保定就業”微信公眾號，全市各級人社部門和公共就業服務機構將一如既往地為大家提供優質、高效的就業服務！謝謝大家！

保定新聞傳媒中心。

　　問題二（保定新聞傳媒中心）：剛才提到，大力推行“新八級工”職業技能等級（崗位）制度，請問我市如何推進落實“新八級工”職業技能等級（崗位）制度？

　　市人社局職業能力建設與農民工工作處處長李西華：感謝您的提問。“新八級工”是相對于20世紀八九十年代的“老八級工”而言，老八級分別是一級工、二級工、三技工、四級工、五級工、六級工、七級工、八級工，八級工為最高等級；而新八級工是為了解決技能人才職業發展中的天花板問題，進一步完善職業技能等級（崗位），而設置的技能崗位等級體系，分別設置了學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師，形成了健全的職業技能等級（崗位）序列，暢通了技能人才職業發展通道，延伸拓展了技能人才成長進步階梯。對推動形成人人學技能、有技能、長技能、比技能的技能型社會具有重要意義。

　　2024年度職業技能培訓工作，主要依托企業、技工院校、職業院校、高技能人才培訓基地、民辦職業培訓學校等定點培訓機構，重點針對防止返貧監測對象、畢業年度高校畢業生(含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員、就業困難人員等（統稱六類人員），以及符合條件的企業職工，開展重點群體職業技能培訓、企業職工崗位技能培訓、企業新型學徒制培訓及創業培訓。充分發揮技工院校、社會培訓評價組織作用，培訓結束后，由職業技能鑒定機構、評價機構或培訓機構組織開展有關職業（工種）的技能水平評價或培訓結果評價，對培訓合格者發放相應證書，著力推動從業者實現“人人持證”。同時，全面推進企業自主評價機制，鼓勵行業企業面向職工開展職業技能等級認定，推進落實“新八級工”職業技能等級（崗位）制度，全面提升各級各類勞動者職業技能水平。

河北青年報。

　　問題三（河北青年報）：據了解，高校畢業生人數創歷史新高，針對離校后仍未就業的畢業生，人社部門將采取哪些措施開展就業服務？

　　市高校畢業生就業創業服務中心副主任曾萌華：感謝您的提問。今年高校畢業生規模將達到1179萬人的歷史新高，我省高校畢業生人數預計達到55.8萬人，比去年增加1.2萬人，保定籍和駐保高校畢業生數量達10余萬人，龐大的畢業生基數，既是壓力，更是機遇，我們必須要抓牢“身邊的資源”。接下來，人社部門將從五個方面開展全方位就業服務：一是做好實名制登記。人社部門將加強與教育、高校等部門數據信息共享與銜接，將來保求職創業的非保定戶籍高校畢業生，納入公共就業服務范圍，運用線上失業登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道，與有就業意愿的離校未就業高校畢業生普遍聯系，為每個人免費提供一次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習機會。二是提升招聘服務。政校企三方密切配合，加密招聘服務。線上發揮各級公共就業人才服務機構和各類經營性人力資源服務機構作用，通過“保定就業”“保定市人才交流服務中心”等平臺，持續開展各類線上招聘服務活動；線下高密度組織“職引未來”系列招聘、“2024年大中城市聯合招聘高校畢業生專場”“百日千萬招聘專項行動”等系列活動。做到“周周有活動、日日有服務”，實現招聘活動不停歇、就業服務不打烊。三是大力開展職業技能培訓。將畢業年度高校畢業生(含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）納入2024年度職業技能培訓范圍，進一步強化促進就業導向，增強培訓對象的精準性，提高青年群體就業創業能力。鼓勵支持畢業年度高校畢業生免費參加職業技能培訓和創業培訓，培訓合格并取得證書后，按照補貼標準將培訓補貼撥付給培訓機構。四是多措施兜底就業幫扶。把有勞動能力和就業意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生，以及殘疾高校畢業生和長期失業高校畢業生作為就業援助的重點對象，提供“一人一檔”、“一人一策”精準服務，為每人至少提供3—5個針對性崗位信息，優先組織參加職業培訓和就業見習。對通過市場渠道確實難以就業的困難高校畢業生，通過公益性崗位兜底安置。五是維護就業權益。開展平等就業相關法律法規和政策宣傳，堅決防止和糾正性別、年齡、學歷等就業歧視，依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪活動，堅決治理付費實習、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規行為。督促用人單位與高校畢業生簽訂勞動（聘用）合同或就業協議書，明確雙方的權利義務、違約責任及處理方式，維護高校畢業生合法就業權益。

媒體席。

　　由于時間關系，今天的新聞發布會到此結束，各位記者朋友還有什么關注的問題，歡迎會后到市人社局進行采訪。

　　謝謝大家。